BANDO RECLUTAMENTO ESPERTI Codice C-1-FSE-2013-995 e Codice D-1-FSE-2013-384

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ISTITUTO COMPRENSIVO “S.G. BOSCO”

Portico di Caserta (CE)

Via Trento n. 36  81050 Portico di Caserta – Distretto Scolastico n.16

Codice Meccanografico: CEIC82900P – Codice Fiscale: 80106720610

Tel.DS 0823695009– Tel.DSGA 0823691434 – Tel./Fax Segr. 0823691434 

Email: ceic82900p@istruzione.it  PEC ceic82900p@pec.istruzione.it

                                                  Sito Web: www.icboscoporticodicaserta.gov.it

A tutte le Istituzioni Scolastiche

della Provincia di  Caserta

All’U.S.R. per la Campania 

Ambito Territoriale Ufficio XIV

 Caserta

Sul sito web dell’Istituto

Programma Operativo Nazionale (PON) “Competenze per lo Sviluppo”

“Con l’Europa, investiamo nel vostro futuro”

Piano Integrato degli Interventi Annualità 2013/14

BANDO RECLUTAMENTO ESPERTI 

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

Visto      il D.P.R. N° 275/99, Regolamento dell’autonomia;

Vista      la circolare MIUR prot. n. AOODGAI  2373  del  23/02/2013 avente ad oggetto: “Programmazione dei Fondi Strutturali 2007/2013 – Avviso per la presentazione delle proposte relative alle Azioni previste dai Programmi Operativi Nazionali: “Competenze per lo Sviluppo” finanziato con il FSE – Annualità 2013;

Vista      la nota n. AOODGAI/8440 del 02/08/2013 della Direzione Generale per gli Affari Internazionali con la quale si autorizzano le Istituzioni Scolastiche della Regione Campania ad avviare i progetti dei nuovi Piani Integrati autorizzati;

Vista      la nota n. AOODGAI/8480 del 11/09/2013 della Direzione Generale per gli Affari Internazionali la quale questo Istituto è stato autorizzato all’attuazione del Piano Integrato PON “Competenze per lo Sviluppo” finanziato con il FSE (Fondo Sociale Europeo) per le seguenti iniziative:

• Obiettivo C: “Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani” Azione C.1 “Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave” – Annualità 2013/2014;
• Obiettivo D: “Accrescere la diffusione, l’accesso e l’uso della società dell’informazione nella scuola” Azione D.1 “ Interventi formativi rivolti ai docenti e al personale della scuola, sulle nuove tecnologie della comunicazione” – Annualità 2013/2014.

Viste        le “Disposizioni ed Istruzioni per l’attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei  2007/2013″   Edizione 2009;

Visto        il Piano Integrato approvato dal  Collegio dei Docenti con delibera n.23 del 14/05/2013.

Vista        la delibera n.69 del Consiglio d’Istituto del 07/11/2013 relativa ai criteri di selezione Esperti per: C-1-FSE-2013-995 e D-1-FSE-2013-384;

Visto        il decreto dirigenziale di assunzione al bilancio prot. n.4126/A35a PON del 18/09/2013;

Viste        le decisioni assunte ed i criteri definiti dagli OO.CC dell’Istituto in merito al reperimento delle risorse professionali per l’attuazione del Piano Integrato di Istituto;

 INDICE LA SELEZIONE

di ESPERTI a cui conferire  incarico occasionale di prestazione d’opera  nell’ambito dei seguenti percorsi formativi da espletarsi nell’a.s. 2013/2014 

Modalità di selezione

La selezione e valutazione delle domande sarà effettuata dal Gruppo Operativo del Piano sulla base della tabella di valutazione dei titoli, delle competenze e delle esperienze, di seguito riportata. Il G.O.P, sulla scorta di quanto emerso dalla valutazione dei curricula e degli allegati, redigerà una graduatoria, per ciascun progetto e/o modulo in base a:

• Possesso dei titoli di studio pertinenti alle aree richieste;
• Titoli professionali documentabili comprovanti la competenza specifica nel settore per il quale si chiede di concorrere;
• Precedenti esperienze in ambito formativo e didattico;
• Esperienze pregresse in progetti di formazione con alunni di scuola primaria e secondaria di I grado.

La valutazione del curriculum vitae osserverà il punteggio della seguente tabella:

Il candidato dovrà, inoltre, dichiarare prioritariamente di essere in possesso di competenze informatiche con completa autonomia nell’uso della piattaforma dei Fondi Strutturali.

A parità di punteggio verrà data precedenza al candidato più giovane di età.

La graduatoria degli idonei sarà pubblicata all’albo dell’Istituto e sul sito della scuola. L’affissione ha valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo nel termine di 5 giorni dalla data di pubblicazione.

Il Dirigente Scolastico procederà successivamente all’assegnazione degli incarichi ed alla stipula dei contratti di prestazione d’opera occasionale, per lo svolgimento dell’attività di insegnamento con una retribuzione conforme alle Indicazioni delle Programmazioni PON.

Gli aspiranti dipendenti dalla P.A. o da altre amministrazioni dovranno essere dalle stesse autorizzati e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione.

Il personale reclutato dovrà essere disponibile anche a:

• partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività;
• espletare le attività di predisposizione, somministrazione e tabulazione di materiali di esercitazione, test di valutazione in entrata, in itinere e finali, materiale documentario;
• predisporre e consegnare materiale di tipo documentario, la relazione finale sull’intervento svolto e la scheda analitica delle competenze acquisite, per ciascun allievo;
• coadiuvare i responsabili della valutazione nel predisporre il materiale necessario per la rilevazione delle competenze anche ai fini dell’attribuzione del credito scolastico e/o formativo, ove previsto;
• predisporre e consegnare materiale di tipo documentario e di tipo “presentazione multimediale” sia cartaceo che su supporto digitale.

Il trattamento economico previsto dal piano finanziario autorizzato, sarà corrisposto solo a seguito dell’effettiva erogazione della prestazione e totale accreditamento, all’istituto cassiere della scuola, dei fondi comunitari. Il compenso orario, sarà di €. 60,00 (per ogni ora di incarico effettivamente svolta)  e deve ritenersi onnicomprensivo di qualsiasi onere fiscale, previdenziale o contributivo.

In nessun caso saranno concessi anticipi.

L’esperto dovrà provvedere in proprio alle eventuali coperture assicurative per infortuni e responsabilità civile.

Le attività si svolgeranno secondo una calendarizzazione che sarà tempestivamente comunicata agli esperti.

Il presente bando viene affisso all’albo di questa Istituto in data 14/01/2014, pubblicato sul sito della scuola ed inviato, a mezzo posta elettronica, all’U.S.P. di Caserta e alle istituzioni scolastiche della provincia di Caserta e altre forme di pubblicità, per la massima diffusione.     

Termini e modalità per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione

Domanda di partecipazione

Gli aspiranti esperti dovranno far pervenire la domanda (una per ogni modulo formativo) di partecipazione alla selezione (redatta in carta semplice secondo il modello allegato), intestata al Dirigente Scolastico dell’Istituto Comprensivo “S.G. BOSCO” – via Trento, 36 – 81050 Portico di Caserta (tel 0823/691434), mediante consegna a mano all’ufficio di Segreteria dell’Istituto, entro e non oltre le ore 13,00 del 24/01/2014 .

L’istanza redatta sull’apposito Allegato A con firma in calce, dovrà essere corredata da:

–          curriculum vitae in formato europeo con dichiarazione personale ai sensi  del D.P.R. 445/00, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo 196/2003 (Nel curriculum vitae vanno esplicitate, in modo analitico e preciso, le caratteristiche dei titoli i possesso per favorire la valutazione e la relativa attribuzione del punteggio);

–          fotocopia di un valido documento di riconoscimento;

–          proposta progettuale (la mancanza di tale proposta, completa di competenze – attività previste, contenuti – metodologie e modalità di valutazione, può determinare, ad insindacabile giudizio del GOP, l’esclusione dalla selezione);   

–          allegato B (schema punteggio).

L’aspirante deve dichiarare, inoltre, nella domanda la disponibilità a svolgere l’incarico secondo il calendario predisposto dal gruppo di progetto, assicurando, se necessaria, la propria presenza negli incontri organizzativi del progetto.

La selezione delle domande verrà effettuata anche in presenza di una sola candidatura per ognuno dei percorsi formativi.

Il Dirigente Scolastico si riserva di convocare gli interessati per un eventuale colloquio, finalizzato ad accertare le attitudini relazionali e motivazionali, a chiedere l’integrazione del curriculum vitae in merito alle certificazioni originale dei titoli e delle esperienze dichiarate. 

 Il Dirigente Scolastico

(Prof. Salvatore FALCO)